Para Ciencias Políticas y Administrativas (CIPOL) de la Universidad de Los Lagos,  la acreditación de la carrera es entendida como un proceso de mejora continua, que permite fortalecer el proceso formativo de sus Administradores Públicos como actores claves del desarrollo sostenible del territorio, que con una profunda vocación de servicio se desempeñan de manera eficiente en los organismos del Estado.

En este contexto, la carrera ha participado en dos procesos. En ambos (2007 y 2012), obtuvo cuatro años de acreditación (dictámenes N° 478 y N° 228).

Este reconocimiento, la ubica como una de las carreras mejor posicionadas en la propia Universidad de Los Lagos y también con sus pares dictadas en otras instituciones de educación superior.

Actualmente, la carrera vive una tercera acreditación con una malla curricular en proceso de transición, estructurada con dos planes de estudios. El primero, reglamentado en  el Decreto Universitario N° 1.098  de julio de  1993 y el segundo, que modifica al anterior, en el Decreto Universitario N° 2.563 de 11 de septiembre de 2015.

El currículo actual recoge los aspectos valorados en las acreditaciones anteriores y pasa de un modelo de objetivos a uno de competencias. Sobre la base de este último, los académicos son guías que aportan entregando las herramientas y el uso práctico de ellas al estudiante, para que éstos se desempeñen con éxito en el mercado laboral de acuerdo con las exigencias que plantea el sistema público de hoy.

Los alumnos, por su parte, se comprometen de manera activa haciendo suyo este conocimiento aplicado y se familiarizan de manera temprana con el mundo del trabajo desde el tercer año de la carrera, a través de tres prácticas. Dos iniciales y una profesional.

Un equipo académico con una sólida formación de pre y post grado; un plan de vinculación con el medio que crece con programas que aportan al desarrollo de políticas públicas, la generación de conocimiento y de buenas prácticas, en los cuales participan alumnos, egresados y titulados de CIPOL; estudiantes conscientes del importante papel que poseen con una profunda vocación de servicio y la creación del Centro de Egresados y Titulados, que permite generar un programa de formación continua para ellos, estrechar los vínculos con las instituciones regionales y actualizar de manera permanente la respuesta a las necesidades del mercado laboral, generan la puesta en valor de una carrera dinámica ajustada a los tiempos actuales, con un alto índice de empleabilidad y el saber hacer de cuatro décadas formando Administradores Públicos.